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Calculá los días de vacaciones y su valor económico según el Art. 130 del Código de Trabajo guatemalteco, completas o proporcionales.
Ingresá el salario y la fecha de inicio para calcular las vacaciones en Guatemala.
Método y revisión
La calculadora aplica las reglas y tasas descritas en sus campos y notas al resultado. El cálculo se ejecuta en el navegador y no contempla hechos del expediente, interrupciones, exenciones ni criterios judiciales que no se hayan solicitado expresamente.
Después de un año continuo de trabajo, el trabajador tiene derecho a 15 días hábiles de vacaciones remuneradas (Art. 130 CT). Si la relación laboral termina antes de completar el año, procede el pago proporcional a los meses trabajados.
Las vacaciones se pagan al salario ordinario, sin el 30% de recargo que aplica en algunos países vecinos. El pago debe realizarse antes del inicio del período vacacional (Art. 134 CT).
No se pueden acumular más de dos períodos de vacaciones. El Art. 136 CT ordena que se disfruten de forma continua y admite como máximo dos partes en trabajos de naturaleza especial.
Resultado orientativo basado en la normativa vigente citada. No sustituye el criterio profesional. En Actanova esta calculadora corre integrada con tus casos, escritos y documentos del despacho.
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