Question 1

¿Qué incluye la liquidación laboral en Guatemala?

Accepted Answer

La liquidación en Guatemala incluye la indemnización (1 mes de salario por año trabajado en despido injustificado, Art. 82 CT), el aguinaldo proporcional (Art. 102 CT), el bono 14 proporcional, las vacaciones proporcionales y el preaviso cuando aplique.

Question 2

¿Cuál es la indemnización por despido injustificado en Guatemala?

Accepted Answer

El Art. 82 del Código de Trabajo guatemalteco establece una indemnización de 1 mes de salario por cada año de trabajo continuo o la parte proporcional. No hay tope por tiempo máximo de servicio.

Question 3

¿Se paga indemnización en la renuncia voluntaria en Guatemala?

Accepted Answer

No. En caso de renuncia voluntaria sin justa causa el trabajador no tiene derecho a la indemnización del Art. 82 CT, aunque sí conserva el derecho al aguinaldo, bono 14 y vacaciones proporcionales devengados.

Calculadora de liquidación laboral en Guatemala

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