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Calculá el monto embargable del salario en Guatemala según el Código de Trabajo y la Constitución: protección del salario mínimo y régimen especial de pensión alimenticia.
Ingresá el salario bruto para calcular el monto embargable según el Código de Trabajo guatemalteco.
Método y revisión
La calculadora aplica las reglas y tasas descritas en sus campos y notas al resultado. El cálculo se ejecuta en el navegador y no contempla hechos del expediente, interrupciones, exenciones ni criterios judiciales que no se hayan solicitado expresamente.
En Guatemala solo puede embargarse el excedente del salario sobre el salario mínimo vigente. De ese excedente, el tope máximo es el 35% para deudas comunes (Art. 96 Código de Trabajo). Para pensión alimenticia el tope sube hasta el 50% del ingreso, sin la protección del mínimo (Art. 212 Código Civil).
No. El aguinaldo (Art. 102 lit. j) Constitución) y el bono 14 (Decreto 42-92) son inembargables, salvo para el pago de pensión alimenticia. Solo el salario mensual ordinario puede ser objeto de embargo.
El Ministerio de Trabajo fija salarios mínimos diferenciados por circunscripción: la Circunscripción 1 cubre Ciudad de Guatemala y el área metropolitana; la Circunscripción 2 cubre el interior del país (generalmente un monto menor). La calculadora usa estos valores para determinar el monto inembargable.
Resultado orientativo basado en la normativa vigente citada. No sustituye el criterio profesional. En Actanova esta calculadora corre integrada con tus casos, escritos y documentos del despacho.
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