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Calculá el costo real de un empleado en Guatemala: cuota patronal de hasta 12,67% (IGSS + INTECAP + IRTRA), según la actividad y el ámbito legal del empleador, más bonificación incentivo y provisiones anuales.
Ingresá el salario mensual para calcular el costo real del empleado en Guatemala.
Método y revisión
La calculadora aplica las reglas y tasas descritas en sus campos y notas al resultado. El cálculo se ejecuta en el navegador y no contempla hechos del expediente, interrupciones, exenciones ni criterios judiciales que no se hayan solicitado expresamente.
Además del salario mensual, el patrono guatemalteco paga una cuota patronal que puede llegar hasta el 12.67% (IGSS 10.67% + INTECAP 1% + IRTRA 1%, cuando el empleador está comprendido en su ámbito), más la bonificación incentivo (Q 250/mes). Si se incluyen las provisiones anuales (indemnización, aguinaldo, bono 14, vacaciones), el sobrecosto sobre el salario base ronda el 40-50%.
El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS) tiene una cuota patronal del 10.67% del salario mensual, conforme a la normativa vigente del IGSS. El trabajador aporta el 4.83%. Sumado al 1% de INTECAP y al 1% de IRTRA, la cuota patronal total puede llegar hasta el 12.67%, según la actividad y el ámbito legal del empleador.
El Instituto de Recreación de los Trabajadores de la Empresa Privada (IRTRA) y el Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (INTECAP) son contribuciones patronales del 1% cada uno sobre el salario mensual, conforme a la normativa vigente de INTECAP e IRTRA, aplicables cuando el empleador está comprendido en el ámbito legal y las actividades afectas de cada institución.
Resultado orientativo basado en la normativa vigente citada. No sustituye el criterio profesional. En Actanova esta calculadora corre integrada con tus casos, escritos y documentos del despacho.
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